{"id":752,"date":"2011-10-04T07:21:15","date_gmt":"2011-10-04T07:21:15","guid":{"rendered":"http:\/\/gasteizentransicion.wordpress.com\/?p=752"},"modified":"2011-10-04T07:21:15","modified_gmt":"2011-10-04T07:21:15","slug":"vgt-ko-bigarren-bilkura-%e2%80%93-segunda-reunion-de-vgt-2","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/rediles.com\/gasteizentransicion\/2011\/10\/04\/vgt-ko-bigarren-bilkura-%e2%80%93-segunda-reunion-de-vgt-2\/","title":{"rendered":"VGT ko bigarren bilkura \u2013 segunda reuni\u00f3n de VGT"},"content":{"rendered":"

ACTA ASAMBLEA GASTEIZ EN TRANSICI\u00d3N A fecha:17\/09\/11<\/p>\n

Estamos en el bar 70 unas 30 personas.<\/p>\n

10:30 Blanca nos ayuda a romper el hielo y activarnos con unas din\u00e1micas de grupo de saludos y desbloqueo.<\/p>\n

10:45 Saioa nos hace una introducci\u00f3n a modo de recordatorio habl\u00e1ndonos del origen de Gasteiz en transici\u00f3n, y del anterior encuentro, nos recuerda los grupos de trabaja.<\/p>\n

El programa del d\u00eda ser\u00e1<\/p>\n

1\u00ba I\u00d1IGO que nos explica como es la organizaci\u00f3n de desazkundea Vizcaya<\/p>\n

2\u00ba ROBERTO para explicarnos el funcionamiento de Rediles<\/p>\n

3\u00ba Por grupos hablaremos de estos temas<\/p>\n

4\u00ba Puesta en com\u00fan.<\/p>\n

10:46 I\u00f1igo nos hace una propuesta organizativa, compuesta por grupos y sat\u00e9lites.<\/p>\n

Nos comenta que antes hab\u00eda 2 personas encargadas de dinamizar las acciones que realizaban y que eso supuso un desgaste y saturaci\u00f3n de estas<\/p>\n

Para ello se crearon los sat\u00e9lites, compuestos por personas de las diferentes comisiones y que se encargar\u00edan de atender a las tareas y necesidades identificadas llevando a cabo las acciones pertinentes,\u00a0 descargando as\u00ed de trabajo a los dinamizadores que se re\u00fanen con ellos para coordinar.<\/p>\n

Los grupos que tienen el Bilbao son;<\/span><\/p>\n

1 Directrices de organizaci\u00f3n del territorio (espacio donde los ciudadanos pueden opinar sobre la organizaci\u00f3n del territorio, cuestionando las directrices actuales y proponiendo otras)<\/p>\n

2 Energ\u00eda y vivienda<\/p>\n

3 Trabajo<\/p>\n

4 Educaci\u00f3n<\/p>\n

5 Feminismo<\/p>\n

6 Norte \u2013 Sur<\/p>\n

7 Huertas<\/p>\n

Los satelites;<\/span><\/p>\n

1 Acci\u00f3n<\/p>\n

2 Bolet\u00edn<\/p>\n

3 Audiovisuales<\/p>\n

4 Gestionar el email, acogidas<\/p>\n

5 Web<\/p>\n

6 Charlas<\/p>\n

7 Tesorer\u00eda<\/p>\n

8 Relaciones exteriores<\/p>\n

9 Textos<\/p>\n

10 Tienda libre<\/p>\n

Los cargos son rotativos,\u00a0 el sistema horizontal y evita la saturaci\u00f3n de las personas implicadas.<\/p>\n

Afirma que all\u00ed les funciona y que podr\u00edamos adaptarlo.<\/p>\n

Es un sistema flexible ya que los grupos van surgiendo seg\u00fan nacen las necesidades.<\/p>\n

Un compa\u00f1ero comenta que le parece la organizaci\u00f3n de una multinacional, con delegados<\/p>\n

le responden que en Bilbo hay mucha gente implicada y se hizo necesario este sistema.<\/p>\n

10:55 Roberto nos habla sobre una propuesta de comunicaci\u00f3n,<\/p>\n

Nos comenta que si queremos cambiar las cosas tenemos que llegar a la poblaci\u00f3n, que hay que implicarla y necesitamos un medio de difusi\u00f3n.<\/p>\n

Hay muchas herramientas a nuestro alcance para la comunicaci\u00f3n interna y externa.<\/p>\n

Deben ser herramientas eficientes, r\u00e1pidas y baratas, por ello nos propone utilizar Internet<\/p>\n

Comenta que Gasteiz en Transici\u00f3n se organiza por grupos, listas de correos.. y teniendo 1 blog solo introduce datos una persona, que publica solo lo que le llega de su grupo, no haciendo una difusi\u00f3n hacia afuera.<\/p>\n

No todas tenemos el mismo tiempo y el que est\u00e1 m\u00e1s libre se carga con todo.. por ello nos propone utilizar las redes sociales y en concreto Rediles.<\/p>\n

Posibilitando que cada persona o grupo cree f\u00e1cilmente su propio blog donde difundir la informaci\u00f3n.<\/p>\n

Las ventajas\u00a0 son que es m\u00e1s rico, tiene m\u00e1s contenido y permite que estos sen enlacen, es inclusivo y servir\u00e1 de medio de difusi\u00f3n ya que la informaci\u00f3n interesante que circula dentro de los grupos llega tambi\u00e9n al exterior optimizando esfuerzos, permite el env\u00edo de electr\u00f3nicos virales (llegan a todo el mundo de forma masiva)<\/p>\n

Comunicaci\u00f3n Interna; foros, listas de correos, blogs<\/p>\n

Comunicaci\u00f3n externa; redes sociales, blogs…<\/p>\n

tener un solo sistema de comunicaci\u00f3n pero muy completo simplifica su uso y mantenimiento.<\/p>\n

Comenta tambi\u00e9n que deber\u00eda ser una herramienta en red social local, lo que asegure su control, que dependa de nosotras, ya que se dan casos de redes que desaparecen.<\/p>\n

Rediles ya est\u00e1 relacionada con ambientes de ecolog\u00eda.<\/p>\n

Otras caracter\u00edsticas de rediles son;<\/p>\n

. Se adapta a las necesidades, es flexible<\/p>\n

. Se basa en softward libre y es sencilla de cesar<\/p>\n

. Puede ser p\u00fablico o privado.<\/p>\n

. Tiene foros (aunque pueden ser un poco pobres)<\/p>\n

. Permite enlaces de amigos.<\/p>\n

11:22 se habr\u00e9 un espacio a preguntas<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfsi otro grupo quiere hacer un blog dentro puede?<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Si, no est\u00e1 limitado, aunque podr\u00eda hacerse para que los blogs sean de nivel local<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfes como un wordespres?<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Si pero puedes crear grupos, foros..<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00bfcual es su mayor ventaja con respecto a otros sistemas?<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Que asegura su control<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Cambiar el blog actual por este supondr\u00eda mucho problema?<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 No, el cambio es f\u00e1cil<\/p>\n

11: 50Tras recordar los principios de la hoja de ruta de Gasteiz en Transici\u00f3n nos dividimos en 5 grupos para valorar estas dos propuestas.<\/p>\n

13:00 Nos volvemos a juntar<\/p>\n

GRUPO 5<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Rediles; hay consenso, comentan que es solo una herramienta y no merece la pena discutirlo tanto, proponen que se haga un curso de como usarlo.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Prop. Organizaci\u00f3n, no hay consenso, proponen que de cada grupo 1 persona se integre en otro grupo que se llamar\u00eda coordinaci\u00f3n general, ser\u00eda rotativo y se encargar\u00edan de detectar las necesidades que vallan surgiendo y dinamizar la creaci\u00f3n de \u201csat\u00e9lites\u201d o grupos que trabajen sobre ellas.<\/p>\n

Se encargar\u00edan adem\u00e1s de convocar las asambleas, tanto generales como extraordinarias.<\/p>\n

GRUPO 4<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Rediles; hay consenso pero prefieren empezar solo con 1 blog y usar etiquetas. No que cada grupo tenga el suyo por ahora, si luego se necesita ya se har\u00e1.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Prop. Organizaci\u00f3n, est\u00e1n de acuerdo pero adapt\u00e1ndolo, proponen agrupar los sat\u00e9lites por grupos;<\/p>\n

acci\u00f3n de calle- dinamizaciones\/ web \/carteler\u00eda- bolet\u00edn- textos\/\u00a0 relaciones exteriores- acogida\/ audiovisuales\/ charlas y encuentros\/ tesorer\u00eda\/ tienda gratis- trueque\/<\/p>\n

Comentan que les parece importante cuidar el clima del grupo, y proponen que salud se ocupe tambi\u00e9n de esto, para ello proponen;<\/p>\n

Animar a los participantes en Gasteiz en transici\u00f3n a que se sumen a salud para tratar estos temas, y si no hubiese gente suficiente que un delegado de cada grupo se integrase en salud.<\/p>\n

Se comenta tambi\u00e9n que se podr\u00edan utilizar las reuniones generales para trabajar el clima de grupo.<\/p>\n

Para m\u00e1s informaci\u00f3n http:\/\/gasteizentransicion.wordpress.com\/2011\/01\/16\/jornada-de-for-macion-interna\/<\/a><\/p>\n

GRUPO 3<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Rediles; hay consenso pero filtrando emails, que no llegue todo, adem\u00e1s no limitarnos al email y las versiones digitales y mantener espacios f\u00edsicos.<\/p>\n

Proponen tambi\u00e9n buscar espacios m\u00e1s amplios y frecuentados por otros colectivos como, bibliotecas.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Prop. Organizaci\u00f3n Hay consenso, pero poniendo cuidado de asegurar la rotaci\u00f3n para evitar los personalismos y que todo el mundo decida.<\/p>\n

Auto-formaci\u00f3n dentro de los talleres.<\/p>\n

Comentan que habr\u00eda que evitar cargar mucho a los sat\u00e9lites, que los grupos se comprometan.<\/p>\n

GRUPO 2<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Rrediles; hay consenso pero comentan que aunque es interesante como herramienta de convocatoria y documentaci\u00f3n, el trabajo debe basarse en encuentros.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Prop. Organizaci\u00f3n hay consenso.<\/p>\n

GRUPO 1<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Rediles;\u00a0 hay consenso, proponen un curso b\u00e1sico de como usarlo y se preguntan quien va a filtrar la informaci\u00f3n que circule en la red<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Prop Organizaci\u00f3n, Hay consenso, proponen que los sat\u00e9lites elaboren protocolos o procedimientos explicando su funcionamiento para facilitar el relevo.<\/p>\n

Piensan adem\u00e1s que hoy por hoy no nos hacen falta todos los sat\u00e9lites, por ello han hecho un listado de los que si ven necesarios; Tesorer\u00eda, Web\/blog, bolet\u00edn cuaderno, acogida, relaciones exteriores, acciones de calle, sistematizaci\u00f3n dentro de documentaci\u00f3n, organizar asambleas.<\/p>\n

Comentan que ser\u00eda interesante que saliesen responsables de cada sat\u00e9lite y se consensuara la periodicidad de rotaci\u00f3n.<\/p>\n

Proponen adem\u00e1s hablar sobre la periodicidad de las asambleas y se preguntan quien se encargar\u00e1 de dinamizarlas.<\/p>\n

CONSENSOS ALCANZADOS;<\/p>\n

1)\u00a0\u00a0\u00a0 Hay consenso para hacer un curso sobre rediles la primera semana de octubre, se preguntar\u00e1 la disponibilidad en\u00a0 el taer solar (calle paraguay 24 Vitoria) ser\u00e1 entre semana. (P.D.:<\/span><\/strong> CONCRETADO el 10 de octubre de 2011 a las 18:00 el Taller inform\u00e1tica-difusi\u00f3n VGT en TAER-SOLAR (C\/ Paraguay, 24 Vitoria-Gasteiz)<\/span>)<\/p>\n

2)\u00a0\u00a0\u00a0 Hay consenso en crear la comisi\u00f3n organizativa, Iban y David se encargar\u00e1n de ser el punto canalizador y poner en contacto a la persona que salga de cada grupo para integrar esta comisi\u00f3n.<\/p>\n

Sus funciones ser\u00e1n detectar necesidades, dinamizar la creaci\u00f3n de grupos so sat\u00e9lites que las satisfagan.<\/p>\n

Adem\u00e1s se encargar\u00e1n preparar y dinamizar la pr\u00f3xima asamblea general, donde entre otras cosas, se valorar\u00e1 funcionalidad de este modelo de organizaci\u00f3n-<\/p>\n

3)\u00a0\u00a0\u00a0 Hacer un taller sobre clima de grupo, lo preparara el grupo de salud junto con un grupo de personas interesadas con el tema y se habr\u00e9 a que participe en su preparaci\u00f3n todo el que est\u00e9 interesado.<\/p>\n

4)\u00a0\u00a0\u00a0 Hacer la pr\u00f3xima reuni\u00f3n general de Gasteiz en Transici\u00f3n el 5 de Noviembre<\/p>\n

Se convoca adem\u00e1s a una reuni\u00f3n el Lunes 26 de septiembre a las 19:00 en el bar 70 para hablar del proyecto de huerto comunitario.<\/p>\n

Se informa que desde el s\u00e1bado hay un calendario en el corcho del 70 donde todas podemos apuntar las convocatorias de cursos, encuentros, y dem\u00e1s para que sean visibles a todas.<\/p>\n

Y como el 70, aparte de un estupendo espacio de reuni\u00f3n es un bar muy concurrido nos invitan amablemente a que nos vallamos, y le damos al culto al cuerpo con una buena comilona!<\/p>\n

Para las que estuvieron y para las que no;<\/p>\n

Salud y buenos alimentos.<\/p>\n

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